Líderes empresariais baianos discutem conexão com propósito em encontro da Amcham
A capital baiana deu start na temporada 2022 do CEO Fórum, na tarde desta
quinta-feira, 9, no 705 Restaurante e Bar, em Pituaçu. Considerado o
principal encontro de líderes empresariais do país, criado há quase duas
décadas pela Câmara Americana de Comércio para o Brasil, o evento,
promovido pela sede baiana da Amcham, reuniu cerca de 100 executivos dos
mais variados setores da economia do estado para discutir estratégias
adotadas por CEOs a fim de uma mudança organizacional e humana. De acordo
com a head regional, Lilian Marins, este novo momento pós-pandemia requer
ainda mais atenção dos líderes. “Chegou a hora de se reconectar, agir e ser
exemplo”, pontua.
Sob mediação da CEO da Amcham Brasil, Deborah Vieitas, o ‘CEO Fórum
Salvador’ contou um time de peso para discutir O Poder da Conexão Humana.
Na ocasião, Vieitas explanou sobre o cenário pós-pandêmico, sobretudo, das
relações de trabalho que mudaram e impactaram o ambiente de negócios das
instituições de todo o país. “Têm empresas que optaram por modificar
totalmente o formato de trabalho, onde os colaboradores pudessem atuar de
qualquer lugar que estivesse. Já outras, decidiram seguir o sistema
híbrido. A palavra de ordem é desafio. Cada líder tem buscado encontrar o
modelo de trabalho que mais se adapta à sua atividade”, explica a executiva.
Abrindo o tema, a especialista em Desenvolvimento de Liderança, Cecília
Negrini provocou momentos de reflexões sobre a necessidade de repensar,
recriar e reconectar negócios a partir de uma liderança humanizada. De
acordo com ela, a melhor forma para um negócio permanecer no mercado é
capacitando seus funcionários e transmitindo seus princípios e valores aos
seus clientes. “Reconexão, é viver em uma sociedade onde os sonhos do CEO
também possam ser os sonhos de cada membro de sua equipe”, completa. Para
Javier Constante, presidente da DOW Latin America, embora a reconexão
humana seja a chave para a retomada do mercado, é preciso também se
conectar com propósito. Além disso, de acordo com ele, o empresariado
também deve ter confiança, auto responsabilidade, transparência e
empoderamento. “Seguir esses quatro parâmetros é crucial para os negócios,
principalmente, diante dessa nova realidade”, conclui.
Dentre as estratégias traçadas pelo CEO da Ero Brasil, Eduardo de Come,
para construir a relação humana com seus colaboradores está a criação de
canais em que seus funcionários possam transmitir aos seus gestores sua
visão sobre o dia a dia da empresa. “Traçamos ações estratégicas para
alinhar as expectativas pessoais de cada profissional, com as expectativas
da empresa. É preciso dar voz a essas pessoas, afinal, sozinhos não
conseguimos ter as melhores soluções ”, afirma. Segundo o presidente da
Rede Mater Dei de Saúde, Dr. Henrique Salvador, essa troca de experiência
promovida no CEO Fórum é fundamental para o trade empresarial, uma vez que
o evento consegue unir representantes de vários segmentos da economia, em
um momento cercado por desafios no Brasil e no mundo, no pós-pandemia.
A tour do CEO Fórum Amcham percorrerá mais 13 cidades brasileiras durante
todo o mês de junho. O objetivo desta temporada é reconectar o mercado e
líderes em busca de novas estratégias de reaproximação com colaboradores,
clientes e parceiros. A edição será encerrada dia 29 de junho, em formato
100 % virtual, e contará com a presença de uma das maiores especialistas do
mundo em mudança de cultura organizacional, a escritora e estrategista do
Google, AXA, Vodafone e Sanofi, Carolyn Taylor.
